ProfilPASS - GELERNT IST GELERNT

Eigene Poten­tiale ent­decken und ge­zielt nutzen

„Lebens­langes Ler­nen“ als bildungs­politische Prämisse gibt es schon lange – aber erst jetzt gibt es den richtigen Schlüssel dazu, der es einzelnen Men­schen er­möglicht, dies ge­zielt in die Tat umzu­setzen: das ProfilPASS-System bringt Struktur in das Nach­denken über sich selbst.

Jugend­liche und Arbeits­suchende, aber auch Frauen, die nach der Baby­pause wieder in den Beruf möchten … oder allge­mein gesagt: Men­schen an bio­grafischen Wende­punkten, können von dem System – be­stehend aus Ring­ordner und pro­fessio­neller Be­ratung – profi­tieren.

Un­ter dem Motto „Sie können mehr als Sie glauben!“ bietet das Bildungsinstitut PSCHERER gGmbH ProfilPASS-Seminare an, bei dem die Teilnehmer unter An­leitung sys­tematisch ihre bis­herigen Tätigkeiten und die dabei er­worbenen Fähigkeiten und Kom­pe­tenzen doku­men­tieren. In Ergänzung zu formal er­worbenem Wissen, z. B. während der Schul- oder Berufs­ausbildung, spürt man auch Fähigkeiten und Kompe­tenzen auf, die im familiären oder ehren­amtlichen Be­reich er­lernt wurden. Diese Klar­heit über das eigene Wissen und Können stärkt zu­nächst einmal das Selbst­be­wusst­sein. Aber sie be­wirkt viel mehr, wenn das Er­arbeitete in Ge­spräche, in Be­werbungen und in die eigene Lebens­planung ein­fließt.

Der ProfilPASS wurde im Rahmen eines Pro­jektes der Bund-Länder-Kommission für Bildungs­planung und For­schungs­förderung (BLK) zur Förderung des lebens­langen Ler­nens ent­wickelt und er­probt.